Entender los resultados

La página de resultados muestra los candidatos encontrados para la oferta, ordenados por ajuste. Desde aquí decides a quién inscribir en el proceso.

Resumen de la oferta

En la parte superior verás cómo interpretó la IA la oferta (Entendido como…) y un embudo:

“X candidatos → Y pasaron el filtro → Z puntuados → top N”

La tarjeta de cada candidato

Cada tarjeta incluye:

% de perfil — el indicador circular de ajuste (ver Puntuación).
Nombre, ubicación y especialidad principal.
Años de experiencia y seniority.
Últimos 3 puestos ocupados, idiomas y habilidades.
Un resumen generado por IA (si está disponible).

El color del indicador ayuda a leerlo de un vistazo:

Color	% de perfil
Verde	75 % o más
Ámbar	50–74 %
Gris	Menos de 50 %

Ordenar y guardar

Ordenar por: % de perfil, Años de experiencia o Nombre.
Guardar búsqueda: conserva la búsqueda para volver a ella (verás Búsqueda guardada).
Filtros de búsqueda: te devuelve a la pantalla de búsqueda para cambiar la oferta.

Acciones sobre cada candidato

Inscribir — añade el candidato a una lista de talento. Ver Inscribir candidatos.
Ver perfil — abre el perfil completo con el informe de puntuación.
Ignorar — oculta candidatos que no encajan (puedes restaurarlos).

Paginación y candidatos ignorados

Ajusta cuántos ves por página (10, 20, 50) y navega con Anterior / Siguiente. Los que ignores se agrupan en Candidatos ignorados; haz clic en un nombre para restaurarlo.

Siguiente: Puntuación dura y blanda Entiende cómo se calcula el ajuste.