Pegar una oferta de trabajo

Todo empieza pegando la oferta. Cuanto más completo sea el texto, mejor será la extracción de criterios.

Pasos

1. En la barra lateral, abre Talent Manager → Buscar.
2. En Texto completo de la oferta, pega la oferta entera (en español o inglés): descripción, responsabilidades y requisitos.
3. Revisa los campos opcionales que la plataforma rellena automáticamente a partir del texto:
   • Título — p. ej. Ingeniero/a de Tuberías Senior.
   • Ubicación — p. ej. Tarragona, híbrido.
   • Remoto posible — márcalo si el puesto admite trabajo remoto.
4. Elige cuántos Resultados quieres ver: 5, 10, 15 o 20 (por defecto, 10).

Detección automática

Debajo de Título y Ubicación verás un aviso:

• “Detectado automáticamente de la oferta — edítalo si no es correcto.” — la IA encontró el dato. Corrígelo si hace falta.
• “No hemos encontrado el título / la ubicación en la oferta. Añádelo si puedes.” — no se detectó; añádelo a mano para mejorar el matching.

Consejo

Incluye siempre en la oferta: nombre del puesto, años de experiencia requeridos, habilidades técnicas y ubicación. Son los datos que más peso tienen en la búsqueda.

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